新安中学教师竞聘上岗暂行办法

　　为加强我校教师队伍建设，进一步深化学校人事制度改革，增强竞争意识，充分调动广大教师的工作积极性，创造民主、宽松的工作氛围，给各类人才创造脱颖而出的环境，提高教师队伍的整体素质和学校的办学效益。根据上级有关文件精神，考虑到改革与稳定的关系，结合我校实际，经学校领导班子会议研究决定：2003——2004学年度对全校教师实行竞争上岗、双向选择、择优聘任。要求：公正、公开、公平。
　　一、 操作程序
　　1、学校聘任各年级各班的班主任。
　　2、教师填写任课班级志愿表；班主任填写科任教师志愿表，进行双向选择。
　　3、教务处按班主任选择、授课教师志愿确定选择结果（特殊情况教务处作适当调整）。
　　二、 相关措施
　　1、对无故不参加竞聘的教师学校将作待岗处理。
　　2、对落聘教师学校视工作需要作适当安排，若不服从安排，将作待岗处理。

六安市新安中学
2003年8月24日